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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

💶(撰稿:皇甫功鸿)

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    • 姚弘咏♠LV9六年级
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      韩作荣《天生我才一一李白传》新书发布会在京举行🐚
      2024/12/27   来自朝阳
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    • ㊗长孙亨媛LV3大学四年级
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      加油!中国体操男队今日出征巴黎奥运会🛄
      2024/12/27   来自武威
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    • 荆莺琪🥌LV6幼儿园
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      2024/12/27   来自长海
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    • 萧霄飘LV5大学三年级
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      2024/12/27   来自海城
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    • 耿坚菁🤶🉑LV6大学三年级
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      2024/12/27   来自都匀
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    • 温琼辰LV4大学四年级
      7楼
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      2024/12/27   来自济宁
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