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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度49图库绿色版官方免费下载,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🔜(撰稿:印嘉娜)

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    • 堵光琬👫LV6六年级
      2楼
      西岭雪山小熊猫成大树挂件🈶
      2025/01/19   来自张家口
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    • ❿朱桦琪LV3大学四年级
      3楼
      监狱风云3影视片段⛹
      2025/01/19   来自宜兴
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    • 尤昌昌🤟LV7幼儿园
      4楼
      布衣乐队、李泉等亮相2024“四季音乐”北展系列演出季✅
      2025/01/19   来自义乌
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    • 甄荣芳LV6大学三年级
      5楼
      外交部:欢迎更多外国朋友体验“更美好中国”、传递“第一手中国”🥤
      2025/01/19   来自枣庄
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    • 许国筠🛸➈LV3大学三年级
      6楼
      国内将首次举办“养老院院长大会”,聚焦这些问题🗼
      2025/01/19   来自肇庆
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    • 苏亮菊LV3大学四年级
      7楼
      人在 塔在 得才 得兴❅
      2025/01/19   来自平顶山
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