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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理正版资料免费大全,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟正版资料免费大全,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🍌(撰稿:终绍玛)

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    • 韦烁伟🥟LV6六年级
      2楼
      化学老师发出乐意的效劳声🕒
      2025/02/14   来自淮北
      9回复
    • ✈宣翠媚LV9大学四年级
      3楼
      雷军第5次年度演讲🍭
      2025/02/14   来自信阳
      5回复
    • 党炎鹏➃LV1幼儿园
      4楼
      超1800个IP参展,全球授权展亮相四叶草,IP授权潜力如何?👁
      2025/02/14   来自吉安
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    • 荣宏诚LV0大学三年级
      5楼
      陶陶居·臻品店全国首店正式亮相广州天河城🔔
      2025/02/14   来自安阳
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    • 赵烟兴😗♎LV1大学三年级
      6楼
      中国水下考古中心所长姜波:透过经远舰的舷窗 你可以看到历史凝固的那一刻♐
      2025/02/14   来自肇东
      9回复
    • 李东贞LV8大学四年级
      7楼
      孙卓晒新家 妈妈感动发文🍣
      2025/02/14   来自嘉善
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