🧛😷❒
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🦊(撰稿:宋宇琴)海南通报“40元桂林低价游”调查情况涉事组团社上个月刚被吊销经营许可证
2024/09/24储瑗河👵
小米MIX Fold 4外观猜想图出炉:经典设计回归 后置徕卡影像
2024/09/24徐离容宇💾
【境内疫情观察】全国15省新增102例本土病例(3月4日)
2024/09/24毛初晶🚓
最高检:督促撤销或更正冒名、虚假婚姻登记2068件
2024/09/24苏颖仁☚
点燃香港青年科技强国之梦
2024/09/24黄胜妮💵
盟科药业在第七届世界支气管扩张症大会上展示创新抗生素研究结果
2024/09/23闵咏纯🅾
2023年中国新闻工作者援助项目名单发布
2024/09/23别宏雅🏑
浙江东阳:国家木雕及红木制品质检中心通过现场初评
2024/09/23秦富朋c
PRA Group庆祝全球扩张十周年
2024/09/22苗纨贞n
计划 4 年更新约 4000 部电梯
2024/09/22支娥杰🛌