❩♎🕘
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升www.00853tkcom,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
♼(撰稿:昌策骅)26岁张雨霏可能被美方“批捕”或将面临最高10年监禁,国际奥委会力挺其无罪
2025/01/27令狐瑞祥➲
“好运莲莲”夏至主题数字水墨限量发行
2025/01/27仇旭震♲
最新!小菜园更新招股书:直营门店623家、23年营收45.49亿元
2025/01/27蔡泽永✕
下班买菜做饭,晚上打桌球看电影,快递小哥给这个家打10分
2025/01/27金阅宽😺
瓶装水里的溴酸盐有何危害
2025/01/27奚叶苇🥦
中国汽车越卷越强越卷越好
2025/01/26鲍锦娣🉐
国家发改委就《煤电低碳化改造建设行动方案(2024—2027年)》答记者问
2025/01/26鲍之梅⚊
90后追逃探长破解字母"D"的秘密 抓获在逃超30年嫌犯
2025/01/26萧叶菊n
癌细胞为什么要杀死人,人死了癌细胞不是也死了吗?
2025/01/25雷鸣曼t
2024天津马拉松将于10月举办文创产品设计大赛正式启动
2025/01/25苏姣荣🛥