🕸👒🦇
彩民之家图库44666cn
44666cno
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准44666.cn,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
😥(撰稿:温雯翰)新疆博尔塔拉州精河县发生3.6级地震,震源深度16千米
2024/12/25关秋健✻
东京股市日经股指三连跌
2024/12/25左竹冠🅾
五角大楼:美国陆军未能对乌克兰合同项下超过五十张的发票进行核实
2024/12/25太叔思雨❛
小区流浪猫多、飞线充电屡禁不止……大城小事如何解
2024/12/25滕明仪📆
出新出彩 凝心聚力(人民政协新实践)
2024/12/25别振菊✫
2022小小艺术奖国际书画创作大赛征稿开启
2024/12/24路勤璐🚄
09版理论 - 筑牢长江上游重要生态屏障(深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想)
2024/12/24汤晶婉🎙
微视频|“变”与“不变”
2024/12/24滕松信k
澳柯玛、伊利等共同发起公益助老慈善售卖活动
2024/12/23丁澜佳m
手机寿命一般几年
2024/12/23周琳鸣🔲