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如何解决职业倦怠等心理问题？谢斌指出，要从需方和供方两个角度出发，双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识：即员工的心理问题不是思想道德问题，必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时，要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境，消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度，即作为专业机构和专业人员十二生肖精准资料大全2024，谢斌认为，要拓展服务的对象，把传统精神病院的“门”打开，将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外，从整个体系来说，当有人出现了心理方面的困扰后，要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务，甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训，以提升应对和处理心理问题的能力。

👭（撰稿：蒲韵峰）

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    • 诸行健🦑LV2六年级
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      聚焦防汛抗洪｜“守堤护堤就是守护生命”——长江第三大居住岛九江江新洲抗洪守堤记😢
      2025/01/28   来自邢台
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    • 🐽解咏时LV5大学四年级
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      “乡下人”变身特朗普搭档，万斯身上的X个标签🚼
      2025/01/28   来自肇庆
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    • 阎馨士🕕LV9幼儿园
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      男子洗牙查出白血病🛃
      2025/01/28   来自慈溪
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    • 浦宇宽LV2大学三年级
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      阿斯麦Q2业绩超预期！新增订单激增24%，预计下半年持续复苏♄
      2025/01/28   来自内江
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    • 朱洁莲🉑🍤LV1大学三年级
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      《中国古代财政文献汇编》（全290册）🎫
      2025/01/28   来自增城
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    • 索伟祥LV8大学四年级
      7楼
      75㎡中古单品配白墙，打造气质出众浪漫家！📻
      2025/01/28   来自宣化
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