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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退全香港最快最准的资料,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

😝(撰稿:裴娣烁)

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    • 崔兴琴👞LV5六年级
      2楼
      唤醒沉睡的香气:阳春春砂仁与年轻一代的邂逅🛒
      2025/01/17   来自平湖
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    • 📞师静勤LV2大学四年级
      3楼
      (改革进行时)扩大对外开放 中国持续拓展与全球利益交汇点🍀
      2025/01/17   来自运城
      2回复
    • 陈宁心🐪LV5幼儿园
      4楼
      孟加拉国总理哈西娜向人民英雄纪念碑敬献花圈😾
      2025/01/17   来自嘉善
      8回复
    • 扶舒国LV3大学三年级
      5楼
      男生不顾家人反对坚持热爱体考上岸💯
      2025/01/17   来自贵阳
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    • 鲁风敬📽😬LV3大学三年级
      6楼
      你的情绪容器够大吗🕶
      2025/01/17   来自威海
      4回复
    • 鲁咏梵LV1大学四年级
      7楼
      亚投行宣布将向越南提供50亿美元优惠贷款🦔
      2025/01/17   来自鹤壁
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