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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的2024新奥马新免费资料,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🙁(撰稿:杨欣杰)美联储褐皮书:更多地区经济持平或下降,消费者购买力减弱,对前景展望保持悲观
2025/01/31吴星振👼
华兰生物董事安文琪增持5000股,增持金额8.45万元
2025/01/31孙之馥📝
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2025/01/31申洁雯✿
我国有很多传世名画,如果可以穿越到其中一幅中,生活一天,你愿意选择哪一幅,为什么?
2025/01/31连启玉⚨
快评“萝卜快跑”丨完善共识形成机制,为新科技保驾护航 | 思想市场| 思想市场
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2025/01/29杨馥力j
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2025/01/29柯翠俊🍾