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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟6合会彩开奖查询,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✙(撰稿:柳静永)

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    • 池媚良➵LV8六年级
      2楼
      首届UArt“源·生”名校优秀毕业生作品展启幕🛷
      2024/12/24   来自绵阳
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    • 🐩储芸姬LV3大学四年级
      3楼
      一张红纸剪出一条龙🆓
      2024/12/24   来自集宁
      6回复
    • 郭莎鸣🍪LV7幼儿园
      4楼
      北京:中小学应在休息日寒暑假向学生开放体育设施🌀
      2024/12/24   来自库尔勒
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    • 苗成梵LV6大学三年级
      5楼
      北京新增新冠病例涉字节跳动办公区 员工就地隔离过夜♼
      2024/12/24   来自泉州
      7回复
    • 储家妍★⚩LV5大学三年级
      6楼
      资本主义制度在后苏联时代行之难远🎹
      2024/12/24   来自西昌
      6回复
    • 邢良琼LV1大学四年级
      7楼
      三个字,让打工人嘴角流泪➽
      2024/12/24   来自蚌埠
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