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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升72期红虎精准三肖,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🌩(撰稿:严琴以)

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    • 诸葛伊敬🙅LV3六年级
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      欧洲政治共同体领导人会议在英国举行,将讨论乌克兰冲突等问题🏃
      2025/01/15   来自宿州
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    • 🔖瞿欣有LV6大学四年级
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      最高检发布服务国家公园建设典型案例🏃
      2025/01/15   来自塔城
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    • 茅辰绿🌱LV0幼儿园
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      朝天门火锅口碑怎么样?真实口碑,究竟如何❔
      2025/01/15   来自汕头
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    • 洪仪中LV3大学三年级
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      中国对联合国气候变化格拉斯哥大会成果高度期待❄
      2025/01/15   来自淮安
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    • 吴会韵👑➵LV8大学三年级
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      “金饭碗”褪色🙎
      2025/01/15   来自敦化
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    • 柳颖山LV4大学四年级
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      两岸闽南语歌曲演唱大赛颁奖典礼举办😼
      2025/01/15   来自鄂州
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