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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退香港免费资料大全集,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🎱(撰稿:骆倩承)驻日美军引入F-35C战机,美专家:“应对中国”
2025/01/02宗政超璐🐀
2023智能视听大会将于10月21日在青岛举办
2025/01/02蒲茜宜😠
华商基金漫说投资:投资基金?基金的定义搞懂了吗?
2025/01/02尚妮昭🐺
两全其美的新eSIM落地在即,ST4SIM-300拓展更多物联网应用场景
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安徽省人民代表大会常务委员会决定任免人员名单
2025/01/02倪林林🎳
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2025/01/01童媚林i
鹿豹座中的NGC 2403
2024/12/31公羊兰飘y
“防沉迷”,不能仅靠技术(新媒视点)
2024/12/31乔利贤✏