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据介绍,去年10月现场报码最老版,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

➟(撰稿:米琪承)

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    • 翁亮倩🗄LV3六年级
      2楼
      长相思2阿念玱玹圆满的遗憾🍿
      2025/02/12   来自上饶
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    • ♋宁言艺LV5大学四年级
      3楼
      别让踢脚线成为家装“败笔”!💸
      2025/02/12   来自忻州
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    • 吕达勇🐥LV2幼儿园
      4楼
      山西:优化营商“软环境” 拼出发展“硬实力”🌒
      2025/02/12   来自新乡
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    • 宇文欢慧LV5大学三年级
      5楼
      06版要闻 - 汽车消费市场增添新动力🍵
      2025/02/12   来自临沧
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    • 公孙雪萱⚃🕺LV2大学三年级
      6楼
      12岁男孩吃10只知了📚
      2025/02/12   来自西安
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    • 荀艺勇LV7大学四年级
      7楼
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      2025/02/12   来自博乐
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