听讲座||特别充实的一天
🐂🌴⛵
请把澳门特马的资料发过来看一下
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式中国澳门最准特马,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🦇(撰稿:贾希庆)【英伦学人】傅晓岚:用学术声音讲好中国故事
2025/02/05古澜君⌛
人民领袖|“为了人民而改革,改革才有意义”
2025/02/05习芳国☉
监督拓新途 民主促民生——“后陈经验”的新时代浙江实践
2025/02/05云桦朗🖼
《新闻1+1》 20240701 深中通道,超级大工程带来的超级改变!
2025/02/05滕腾菡🛂
哈马斯和法塔赫高层将在北京举行和解会谈?中方回应
2025/02/05古灵行🆕
徐缨任江苏省委常委
2025/02/04欧阳磊腾🖤
最新!72/144小时过境免签名单(中英双语)
2025/02/04于淑卿➙
“非洲手机之王”在印度遭高通起诉,传音:将继续与第三方展开专利谈判
2025/02/04杨坚烟h
张晚意演技
2025/02/03印旭宝o
再度打响“总部争夺战”,杭州用意何在?
2025/02/03单于榕纪🆔