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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟香港和宝典大全,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

♯(撰稿:鲍辰叶)

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    • 国泽启📕LV6六年级
      2楼
      中国共产党二十届三中全会免去秦刚中央委员职务🍅
      2025/01/27   来自舟山
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    • 🎞梁苛翠LV5大学四年级
      3楼
      乌拉特后旗:守护绿色家园的生态管护员🗾
      2025/01/27   来自宣城
      2回复
    • 终永克🧓LV6幼儿园
      4楼
      要排除的文件已经被上传到远程Git仓库怎么办🕓
      2025/01/27   来自运城
      7回复
    • 寿绿壮LV8大学三年级
      5楼
      前马办发言人罗智强:建议蔡英文接受“九二共识”➊
      2025/01/27   来自九江
      2回复
    • 房桦若⭐🎀LV1大学三年级
      6楼
      日本对南太平洋地区的介入带有更多私利和目的🍓
      2025/01/27   来自黄石
      0回复
    • 邰荷昌LV1大学四年级
      7楼
      邮储银行资溪县支行:金融支持竹产业发展🔜
      2025/01/27   来自连云港
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