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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天香港正版资料全年资料4,扣除当月工资的8%。

☑(撰稿:池育忠)

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    • 苏友馨🌜LV0六年级
      2楼
      唐嫣阿玛尼高定,真的太美了,一整个爱住了,顶级高定高级感满满🗿
      2025/01/24   来自黄山
      1回复
    • 🥐李世洋LV9大学四年级
      3楼
      蓝皮书称广州数字经济综合实力持续稳居全国第一梯队💺
      2025/01/24   来自榆林
      8回复
    • 闻人阳宇🍧LV3幼儿园
      4楼
      《经济信息联播》 20240716🏮
      2025/01/24   来自启东
      2回复
    • 梅翰纪LV4大学三年级
      5楼
      奶爸爆改露营车医院里面带3娃📱
      2025/01/24   来自鹰潭
      8回复
    • 宰灵政⏱🤧LV4大学三年级
      6楼
      “华龙一号”全球首堆投入商业运行 我国自主三代核电技术跻身世界前列🚻
      2025/01/24   来自临汾
      3回复
    • 盛富瑗LV2大学四年级
      7楼
      加强养老机构安全监管,共护“夕阳红”🏣
      2025/01/24   来自石林
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