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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定香港2021综合资料创视网,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🎓(撰稿:雷罡霄)

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    • 周滢娜📏LV0六年级
      2楼
      宁夏福彩2019年度社会责任报告发布⚯
      2025/01/28   来自岳阳
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    • 🥜温毅荷LV5大学四年级
      3楼
      强化自主培养,让拔尖创新人才不断涌现➶
      2025/01/28   来自双鸭山
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    • 东方永罡🍉LV2幼儿园
      4楼
      中国一二队包揽冠亚军💉
      2025/01/28   来自诸城
      7回复
    • 师江友LV1大学三年级
      5楼
      卡萨帝高端发展路径:转型升级须把握行业趋势✬
      2025/01/28   来自包头
      1回复
    • 梅羽琰🏳🥤LV2大学三年级
      6楼
      拿地销售比不超40%?有房企已超100%➾
      2025/01/28   来自聊城
      9回复
    • 汪瑞航LV4大学四年级
      7楼
      品读画中端午 领略文化魅力✅
      2025/01/28   来自开封
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