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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

🛒(撰稿:苏妍致)

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    • 骆欢眉🍖LV1六年级
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      北京大兴:“福”照拼“家” 温暖过年🤐
      2024/12/14   来自醴陵
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    • 🚿葛珍叶LV2大学四年级
      3楼
      特朗普遭袭4天后,美媒发文质疑:特朗普仍未提供官方医疗报告🐊
      2024/12/14   来自佛山
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    • 云露素☬LV7幼儿园
      4楼
      《致富经》 20230510 味蕾大出动 第4集 小壳大味🌍
      2024/12/14   来自株洲
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    • 虞希素LV0大学三年级
      5楼
      巴基斯坦海军采购2艘054A护卫舰 3年内达4艘👻
      2024/12/14   来自桐乡
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    • 单于诚民⛭🏎LV4大学三年级
      6楼
      25 岁程序员辞职摆摊「程序员烧烤」,称「收入不及上班」 ,年轻人该如何找到适合自己的成长路线?🕖
      2024/12/14   来自舟山
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    • 匡珊信LV4大学四年级
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      美大幅放宽室内口罩指南 香港单日新增病例破万|大流行手记(2月25日)⛉
      2024/12/14   来自锦州
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