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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象马会传真正版,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

〰(撰稿:欧阳月月)

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    • 唐蓝新☨LV8六年级
      2楼
      半人马座ω球状星团中的数百万颗恒星👩
      2025/01/03   来自宜昌
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    • 🌨戴民海LV4大学四年级
      3楼
      几个视频怎么合成一个视频?视频合并方法分享🍽
      2025/01/03   来自从化
      6回复
    • 廖榕燕🤤LV9幼儿园
      4楼
      “学党史、办实事”⑧多地交通运输部门出手 严管出租车乱象⚓
      2025/01/03   来自天水
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    • 熊裕敬LV8大学三年级
      5楼
      2024陶喆重庆演唱会门票7月19日开抢🛺
      2025/01/03   来自马鞍山
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    • 裘勤善🙆🛵LV2大学三年级
      6楼
      来论|拓渠道,营造适老消费环境🔃
      2025/01/03   来自宜春
      9回复
    • 路和民LV0大学四年级
      7楼
      以乡村振兴引领农民共富♡
      2025/01/03   来自新余
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