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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班百万论坛转载各坛资料,单次迟到、早退百万论坛转载各坛资料,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🙉(撰稿:司元致)

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    • 满桦紫🕜LV9六年级
      2楼
      梦想成真!姆巴佩正式亮相伯纳乌!❁
      2024/12/20   来自中山
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    • ❏寿世薇LV6大学四年级
      3楼
      中国FC-31尚未服役,但却被视为苏-57和F-35的重大威胁🤪
      2024/12/20   来自临沂
      7回复
    • 扶海寒💍LV3幼儿园
      4楼
      人民热评:因地制宜,灵活调整景区预约制🍱
      2024/12/20   来自资阳
      6回复
    • 柳凤康LV4大学三年级
      5楼
      韩食攻略——泡菜汤⬇
      2024/12/20   来自宁德
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    • 奚枫红🆑📷LV3大学三年级
      6楼
      06版特别报道 - 百姓身边的改革事(新思想引领新时代改革开放)🎙
      2024/12/20   来自赣榆
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    • 庄恒超LV3大学四年级
      7楼
      红木家具行业:金融化未来可期👥
      2024/12/20   来自城固
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