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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升一点红正版资料,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外一点红正版资料,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🔃(撰稿:万晶桂)

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    • 邢震永☘LV4六年级
      2楼
      突发!因通讯问题,美国多家航空公司所有航班全球停飞😐
      2025/01/29   来自龙岩
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    • 📙柴安梵LV3大学四年级
      3楼
      在当下快节奏的生活中,哪些生活好物治愈了你?🚍
      2025/01/29   来自运城
      5回复
    • 费竹彬🚉LV1幼儿园
      4楼
      路畅货通、兴边富民 我国口岸经济“活力迸发”呈现新气象💳
      2025/01/29   来自唐山
      3回复
    • 封世泽LV1大学三年级
      5楼
      RNG偷家翻盘UP🤭
      2025/01/29   来自太仓
      7回复
    • 唐婉聪🚹🔗LV2大学三年级
      6楼
      港股“自动驾驶第一股”闪崩 单日暴跌逾68%➊
      2025/01/29   来自阳江
      3回复
    • 汤慧咏LV0大学四年级
      7楼
      南非各界举办多类型活动纪念“曼德拉国际日”♦
      2025/01/29   来自哈尔滨
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