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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌛(撰稿:扶德苇)

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    • 史黛杰🕢LV6六年级
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      国联证券拟收购民生证券♯
      2024/12/09   来自湛江
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    • 🃏殷瑞秋LV1大学四年级
      3楼
      崔康熙两次提到泰山队困难 回应4名17岁小将进队😽
      2024/12/09   来自牡丹江
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    • 濮阳威光➑LV4幼儿园
      4楼
      2024湖北高考本科提前批征集志愿什么时候填?❵
      2024/12/09   来自胶州
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    • 屈艳诚LV3大学三年级
      5楼
      女生打车遭遇司机尬聊隐私话题⛲
      2024/12/09   来自榆林
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    • 褚兰学🚚👃LV1大学三年级
      6楼
      月球发现地下洞穴 - July 17, 2024😥
      2024/12/09   来自长春
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    • 宗羽勤LV1大学四年级
      7楼
      新冠肺炎防疫全纪录(实时更新中)🦑
      2024/12/09   来自个旧
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