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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒118cc图库九龙乘库图介绍,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公118cc图库九龙乘库图介绍,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🍦(撰稿:潘斌玲)

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    • 乔苛惠💶LV7六年级
      2楼
      “4天6000万合同”刷屏 不炒股的崔永元犯了一低级错误🐺
      2025/02/13   来自大理
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    • 🏘寿辰娥LV8大学四年级
      3楼
      21:上海来信 4|钻进所有细部,抵达每一条分叉的纹路|曲率飞船newsletter🧘
      2025/02/13   来自思茅
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    • 太叔震宁➐LV9幼儿园
      4楼
      办得好|河南新乡县:增开240个临时检测点 解核酸检测扎堆难题|河南新乡县:增开240个临时检测点 解核酸检测扎堆难题🌨
      2025/02/13   来自乌鲁木齐
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    • 毛萍珠LV6大学三年级
      5楼
      《错位》:人心即悬疑✝
      2025/02/13   来自沭阳
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    • 司徒叶英✿☩LV6大学三年级
      6楼
      交运股份连收4个涨停板🍥
      2025/02/13   来自重庆
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    • 缪慧洁LV1大学四年级
      7楼
      大众镶“金”,再战新能源市场,能否守住在华国际车企第一?🕢
      2025/02/13   来自盘锦
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