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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🗯(撰稿:仇素美)

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    • 骆春杰😱LV0六年级
      2楼
      广西一年内发现新物种48个🍚
      2024/12/15   来自牙克石
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    • 😙轩辕平园LV5大学四年级
      3楼
      自贡火灾中男子开工程车救下数十人😋
      2024/12/15   来自梧州
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    • 黄苛江👔LV9幼儿园
      4楼
      夏天怎么少得了香甜可口的菠萝 它的8种健康益处你知道吗?🦊
      2024/12/15   来自资阳
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    • 易河宜LV3大学三年级
      5楼
      2023智能视听大会将于10月21日在青岛举办✃
      2024/12/15   来自周口
      4回复
    • 杭全珊⛰🦀LV0大学三年级
      6楼
      BMPI周记2427:时光机🙅
      2024/12/15   来自保定
      7回复
    • 瞿福风LV1大学四年级
      7楼
      乐华家族演唱会官宣🍽
      2024/12/15   来自三明
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