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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

♌(撰稿:赵楠睿)

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    • 昌力才😦LV9六年级
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      唐伟:善于重塑的Shein门面人物🥪
      2024/12/30   来自乌兰浩特
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    • 💵满阳娇LV3大学四年级
      3楼
      美国法院下令阻止拜登学生贷款减免计划实施📸
      2024/12/30   来自石河子
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    • 杭忠欢🔋LV0幼儿园
      4楼
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      2024/12/30   来自达州
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    • 宁志英LV3大学三年级
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      仅次于吐鲁番的火炉竟藏在江浙沪❋
      2024/12/30   来自巢湖
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    • 狄纪唯🍔⛑LV5大学三年级
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      夏日睡莲绽放美得像油画🦀
      2024/12/30   来自平凉
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    • 傅倩娅LV3大学四年级
      7楼
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      2024/12/30   来自恩施
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