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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间新奥2024资料大全160期,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🏺(撰稿:颜兰希)

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    • 国冠彩😓LV8六年级
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      拜登:若有健康问题 可能考虑退选🔈
      2024/12/08   来自佳木斯
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    • 🔔凤哲娜LV1大学四年级
      3楼
      日本富士山等地近日发生多起登山人员伤亡事件 中国驻日使馆发布安全提醒🍢
      2024/12/08   来自营口
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    • 陈涛纯🕵LV1幼儿园
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      挖掘深厚历史底蕴 展现别样人文特色➕
      2024/12/08   来自青州
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    • 晏生庆LV1大学三年级
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      美国众议院议长表示拜登不适合美国总统的角色❬
      2024/12/08   来自资阳
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    • 凌奇诚♜☏LV6大学三年级
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      坚持问题导向、找到问题解决办法 习近平这样阐释🥜
      2024/12/08   来自亳州
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    • 关发强LV0大学四年级
      7楼
      内蒙古自治区对24名拟任干部进行公示❾
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