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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⛘(撰稿:狄瑶国)

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    • 浦裕鸣➀LV0六年级
      2楼
      外媒:奥运会即将开幕,法国陷政治僵局🗼
      2024/12/25   来自淮南
      7回复
    • 🏭项清瑾LV2大学四年级
      3楼
      G7财长会砸了,日本欧盟都在盯着中国🤷
      2024/12/25   来自广州
      5回复
    • 应露唯🥃LV0幼儿园
      4楼
      暑热来袭!今后三天北京高温“返场”湿度大 闷热感明显注意防暑 ☷
      2024/12/25   来自蓬莱
      4回复
    • 景天澜LV3大学三年级
      5楼
      我的生活有一种平静的疯感❙
      2024/12/25   来自柳州
      3回复
    • 潘军顺🧤🔠LV7大学三年级
      6楼
      办好养老托育 服务“一老一小”(金台视线·把社区工作做到家②)✲
      2024/12/25   来自蓬莱
      5回复
    • 别媚苑LV6大学四年级
      7楼
      韩国军方继续在边境对朝扩音广播🎌
      2024/12/25   来自项城
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