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如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。

从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务六台彩官网2024.6.8,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。

🤶(撰稿:柴全育)

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    • 温灵俊🕑LV4六年级
      2楼
      山西晋城山水交融📔
      2025/02/08   来自思茅
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    • 🙏尤会唯LV9大学四年级
      3楼
      北京地铁大爷女儿含泪发声?蹭流量岂能无底线🕗
      2025/02/08   来自延安
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    • 习子进❨LV2幼儿园
      4楼
      Android Url的一些常见处理🙈
      2025/02/08   来自伊宁
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    • 仲孙强德LV9大学三年级
      5楼
      欧元区或出现“紧财政宽货币”政策组合✡
      2025/02/08   来自江阴
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    • 顾宝飞🐤🤯LV7大学三年级
      6楼
      中方:日本与太平洋岛国的合作应有利于促...🐔
      2025/02/08   来自莱西
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    • 滕艺姣LV2大学四年级
      7楼
      回顾郑佩佩18至74岁影视荧幕变化➋
      2025/02/08   来自平凉
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