🤗🔱⚐

2023年香港历史开奖记录表近50期开奖结果

香港2020年开奖233cm

2021年香港近30期开奖号码

2021年香港历史开奖结果与记录

2020年香港历史开奖记录查询结果

香港二0二0i年开奖记录

香港近三十期开奖查询

2023年香港历史开奖记录表近50期结果

2023年香港历史开奖记录表近50期

2021年香港最近30期开奖结果

2023年香港历史开奖记录表近50期

上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。