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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退46007小鱼玄机,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🥪(撰稿:顾凡云)

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    • 茅超咏✭LV1六年级
      2楼
      藏不住笑!国足复仇泰国 里皮表情亮了❲
      2024/11/21   来自江门
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    • 📬褚子琼LV5大学四年级
      3楼
      2024年“港澳与内地青年法律交流周”活动在京启动📙
      2024/11/21   来自鄂尔多斯
      3回复
    • 褚华武🥜LV6幼儿园
      4楼
      狗未栓绳被轧 主人抡砖砸车砸人🖊
      2024/11/21   来自海口
      4回复
    • 文言娜LV0大学三年级
      5楼
      旅行还需“量力而行” 暑期出境游,安全风险要注意!⛄
      2024/11/21   来自介休
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    • 孙先蓉💐❞LV0大学三年级
      6楼
      和客户面对面交流⛚
      2024/11/21   来自辽阳
      1回复
    • 詹妍时LV8大学四年级
      7楼
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      2024/11/21   来自曲靖
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