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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的小鱼玄机2站30码资料图,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🏖(撰稿:奚香英)

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    • 冉婵谦🥅LV8六年级
      2楼
      活动|从初一 到十五 接龙迎福 同欢度🛎
      2025/02/01   来自贵阳
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    • ⛇钱程丹LV5大学四年级
      3楼
      特朗普重返白宫在望,多家美企巨头准备访华,人还没到就提要求⛿
      2025/02/01   来自深圳
      0回复
    • 邵环蕊🌒LV7幼儿园
      4楼
      俄媒:军用运输机坠毁地发现疑似导弹碎片🍓
      2025/02/01   来自济南
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    • 虞莺诚LV6大学三年级
      5楼
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      2025/02/01   来自自贡
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      6楼
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      2025/02/01   来自鹰潭
      6回复
    • 孟盛洁LV2大学四年级
      7楼
      中国经济信心说丨稳中有进!上半年高质量发展取得这些新进展😟
      2025/02/01   来自徐州
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