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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟一点红资料论坛,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🌹(撰稿:钱琪林)

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    • 裴爱树🎟LV3六年级
      2楼
      马尔蒂尼在接受采访时表示现代足球的技术含量太低,如何评价他的言论,现在足球的技术含量真的变低了吗?➰
      2025/02/03   来自西昌
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    • 🚌怀淑诚LV8大学四年级
      3楼
      塞尔维亚邮政局局长:二十届三中全会将为人类美好未来贡献智慧与力量☸
      2025/02/03   来自宝鸡
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    • 蒋豪豪〰LV4幼儿园
      4楼
      [视频]以军称在拉法摧毁地道 巴武装称袭击以军坦克🐑
      2025/02/03   来自通辽
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    • 慕容忠唯LV8大学三年级
      5楼
      贵州六盘水:“绿色税制”助力工业企业转型升级🗺
      2025/02/03   来自辛集
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    • 诸葛琪彪☘👧LV5大学三年级
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      2025/02/03   来自莱州
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    • 吴蓉超LV4大学四年级
      7楼
      三中全会公报,农村改革要点有哪些?🥪
      2025/02/03   来自醴陵
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