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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更1995论坛1995高手论坛官方,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🥊(撰稿:从波家)

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    • 匡佳杰♣LV5六年级
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      两款国产“元宇宙”眼镜问世,MR、ER两种技术路线有何不同?⏳
      2025/02/07   来自都匀
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    • 💰阎烁达LV8大学四年级
      3楼
      首届“任洪渊诗歌节”举办在即邛崃平乐古镇启动征文大赛➈
      2025/02/07   来自酒泉
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    • 景月梁🔱LV3幼儿园
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      全国两会将至 他们这样参与😬
      2025/02/07   来自聊城
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    • 邵林淑LV9大学三年级
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      每月一游:广东佛山市顺德区美食之旅一日游(内含具体攻略)🏆
      2025/02/07   来自大理
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    • 景韵紫🐽⚃LV5大学三年级
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      如果注定要离别,那相遇的意义是什么呢?🤓
      2025/02/07   来自荆州
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    • 缪贝菊LV9大学四年级
      7楼
      扎根南疆的煤炭科工追梦人🎃
      2025/02/07   来自南昌
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