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上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。

❨（撰稿：容行环）

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    • 何成鸿😓LV8六年级
      2楼
      一封感谢信|黑龙江肇东市民：门前烂泥路变水泥路了|黑龙江肇东市民：门前烂泥路变水泥路了🕥
      2025/02/12   来自长春
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    • 🐮蔡烁妹LV5大学四年级
      3楼
      认真孵化每一个创业梦想🗳
      2025/02/12   来自厦门
      1回复
    • 匡舒伊🏮LV3幼儿园
      4楼
      暴雨橙色预警：河南山东安徽江苏局地有特大暴雨Ⓜ
      2025/02/12   来自南宁
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    • 柴蕊凝LV5大学三年级
      5楼
      「大皖新闻」跨省履新的他，被任命为副省长🧝
      2025/02/12   来自北京
      1回复
    • 阎德瑗🛑🆎LV2大学三年级
      6楼
      [视频]国际联播快讯🍩
      2025/02/12   来自格尔木
      1回复
    • 寿军叶LV5大学四年级
      7楼
      福建连城一机场8月起暂停所有航班🏼
      2025/02/12   来自泉州
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