⛻❝🐴
118图库 彩图 192.168.0.1
118图库彩图软件下载
118图库彩图+资讯
118图库彩图祝大家下图愉快
118图库 彩图118库安装下载
118图库彩图彩色第五集
118图库 彩图118库安装下寻寻
118图库彩图第五集
118图库彩图1
118图库彩图精选图
今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订118图库彩图安卓版下载,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分118图库彩图安卓版下载,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。
新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。
新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”118图库彩图安卓版下载,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。
🍫(撰稿:颜蕊哲)王俊凯新歌成为英雄
2024/12/08从霭阳✲
暴雨黄色预警:12省区部分地区有大到暴雨四川山东局地大暴雨
2024/12/08浦柔婵☲
国际乒联更新世界排名 孙颖莎三项领跑积分榜
2024/12/08荆亨绿❧
中方回应越南提交南海外大陆架划界案
2024/12/08都红阅🤴
小孩摆摊卖西瓜汁疑被广场舞大妈踢翻
2024/12/08蒲梁璧⚓
黑龙江依安县:构建新型农业经营体系促进粮食增产农民增收
2024/12/07邵贵清⚶
韩文秀:下一步要推动经济持续回升向好要靠政策给力、改革发力
2024/12/07齐成强🏾
英国大力吸引中国对绿色产业的投资
2024/12/07姬悦顺t
栗战书同伊朗议长卡利巴夫举行会谈
2024/12/06公孙先筠c
北京市今年新建26处休闲公园
2024/12/06易风咏✺