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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的六和宝典资料大全49,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✏(撰稿:冯贞进)

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    • 索昭杰🛡LV7六年级
      2楼
      测试“我是无性恋吗?”😞
      2024/10/27   来自普宁
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    • 🌺滕桦忠LV9大学四年级
      3楼
      国家统计局:6月份居民消费价格同比上涨0.2%🖇
      2024/10/27   来自朔州
      2回复
    • 伊强新⚅LV2幼儿园
      4楼
      带着微博去旅行🗒
      2024/10/27   来自辽源
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    • 方绍力LV9大学三年级
      5楼
      上海上半年金融数据“挤水分”,非银存款规模同比增11%🧡
      2024/10/27   来自西安
      7回复
    • 刘剑琼💮👞LV3大学三年级
      6楼
      方文建:在中英绿色发展合作中贡献更多中国力量💚
      2024/10/27   来自腾冲
      8回复
    • 成珊文LV6大学四年级
      7楼
      秦彻 黎深🤺
      2024/10/27   来自灵宝
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