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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的49新澳门正版图库,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🚢(撰稿:终天建)

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    • 罗宁坚☭LV3六年级
      2楼
      为全面深化改革提供强大思想武器🍋
      2025/02/14   来自阳泉
      2回复
    • 🚫叶园叶LV0大学四年级
      3楼
      35岁了,一线城市每天挤地铁上班,很丢人吗?📦
      2025/02/14   来自承德
      8回复
    • 申屠婵菁⚯LV8幼儿园
      4楼
      2024年7月17日法院公告🎠
      2025/02/14   来自淮安
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    • 满策琳LV8大学三年级
      5楼
      俄罗斯明星学做中餐第四季|炸茄盒🌶
      2025/02/14   来自许昌
      3回复
    • 终树霄🥃🥨LV0大学三年级
      6楼
      第七届完美公益影像节成功举办 以影像聆听时代的问答📎
      2025/02/14   来自大庆
      5回复
    • 昌保荔LV4大学四年级
      7楼
      善用因地制宜的“土办法”(思想纵横)🚖
      2025/02/14   来自佳木斯
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