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上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班六台之家，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次六台之家，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。

🏆（撰稿：苏栋行）

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    • 卢军艳🐘LV0六年级
      2楼
      「硬核看板」新能源车的续航，为什么总是跑不到？🔢
      2025/02/07   来自乐山
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    • ☾满红毓LV1大学四年级
      3楼
      发现天气之美丨“气象+”添趣文旅“新蓝海”✡
      2025/02/07   来自牙克石
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    • 吉绍有😟LV3幼儿园
      4楼
      香港日增病例呈回落趋势 港大预测5月降至两位数⛹
      2025/02/07   来自南平
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    • 茅固才LV7大学三年级
      5楼
      17版科技 - 本版责编：谷业凯✃
      2025/02/07   来自呼和浩特
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    • 黎荔舒📭🈂LV4大学三年级
      6楼
      特朗普重申支持TikTok：扎克伯格让我很不爽🐟
      2025/02/07   来自张家港
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    • 雷旭澜LV0大学四年级
      7楼
      2020欧洲杯场边广告开测📕
      2025/02/07   来自宿州
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