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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

✗(撰稿:封雁克)

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    • 雍叶以🏙LV4六年级
      2楼
      办得好|跨海大桥“行路贵” 福建省降费55%解民忧|跨海大桥“行路贵” 福建省降费55%解民忧🔒
      2025/01/03   来自衡阳
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    • ⛚仲孙良芸LV7大学四年级
      3楼
      拜登发表全国讲话 称美国需要“降低政治温度”🎺
      2025/01/03   来自九江
      4回复
    • 雷昌冠🚬LV1幼儿园
      4楼
      捷克选手穆霍娃晋级四强🚮
      2025/01/03   来自宿州
      4回复
    • 龚宝烁LV3大学三年级
      5楼
      在菲律宾开博彩开上福布斯富豪榜的中国人,竟与赌王是好友📩
      2025/01/03   来自成都
      1回复
    • 吉薇媚🌘❿LV5大学三年级
      6楼
      长川科技市占率提升净利预增超8倍 过半员工从事研发手握专利843项☥
      2025/01/03   来自铁岭
      9回复
    • 秦彦全LV2大学四年级
      7楼
      人民网评:“佛”不是懒,而是自嘲和调侃🌑
      2025/01/03   来自重庆
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