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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升管家婆单双网站,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🚠(撰稿:任军融)

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    • 仲梦珊🔆LV4六年级
      2楼
      危险!房顶发霉时,这件事千万不能做🐜
      2025/01/07   来自临沂
      8回复
    • 🕜奚融岩LV6大学四年级
      3楼
      【境内疫情观察】全国现有确诊病例超4000例(3月7日)😫
      2025/01/07   来自乐山
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    • 盛馨涛🍐LV1幼儿园
      4楼
      国家统计局财务司青年理论学习小组多措并举开展党纪学习教育⛾
      2025/01/07   来自深圳
      7回复
    • 孟敬磊LV5大学三年级
      5楼
      中汽协:6月汽车出口48.5万辆 同比增长26.9%🌯
      2025/01/07   来自哈尔滨
      5回复
    • 左育枫♽⚦LV7大学三年级
      6楼
      日元对美元汇率自6月中旬以来首次走强😂
      2025/01/07   来自胶南
      8回复
    • 庾盛彦LV7大学四年级
      7楼
      正海磁材:接受浙商证券调研⚇
      2025/01/07   来自北京
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