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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理精华布衣图123456,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

📯(撰稿:谭晴凡)

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    • 成先谦🕺LV2六年级
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      梁晓声最新力作《文艺的距离》畅谈各时期文艺印象➲
      2024/12/16   来自绵阳
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    • ✞晏荷涛LV2大学四年级
      3楼
      由于系统故障 日本一些麦当劳门店停止运营🥥
      2024/12/16   来自安庆
      0回复
    • 邱飞晨✛LV7幼儿园
      4楼
      公司HR称为解压随机抽求职者辱骂🌠
      2024/12/16   来自启东
      1回复
    • 柏韵飘LV5大学三年级
      5楼
      美称下月在波兰举行中东局势会议:聚焦所谓“伊朗问题” 伊外长痛批😥
      2024/12/16   来自介休
      8回复
    • 何兴世⛊🤒LV0大学三年级
      6楼
      北约或整合预备役资源🍸
      2024/12/16   来自桂林
      0回复
    • 仲孙龙梅LV0大学四年级
      7楼
      不提雨,怎么形容雨很大?✍
      2024/12/16   来自项城
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