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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量八百图库app官方下载安装,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

🥡(撰稿:曹晴曼)

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    • 顾茗芝👕LV0六年级
      2楼
      换做是你,该如何选择?求指点......🐒
      2024/12/06   来自南安
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    • 🎙王美桦LV2大学四年级
      3楼
      美国务院:美国对降低对华军控风险的措施持开放态度☋
      2024/12/06   来自海门
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    • 昌栋彬♢LV4幼儿园
      4楼
      首届东作红木文化艺术节成交量喜人 红木市场全面回暖⛑
      2024/12/06   来自普兰店
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    • 陈成飘LV4大学三年级
      5楼
      评论丨央行大额逆回购有何考量?🙈
      2024/12/06   来自肥城
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    • 柴育英⚭🍅LV0大学三年级
      6楼
      直播 | 中共中央举行新闻发布会,介绍和解读党的二十届三中全会精神| 中共中央举行新闻发布会,介绍和解读党的二十届三中全会精神🕳
      2024/12/06   来自茂名
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    • 文松初LV6大学四年级
      7楼
      海军某支队:海空携手精准打击📆
      2024/12/06   来自资阳
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