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今天,记者从北京市市场监管局了解到,新标准由北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局和河北省人力资源和社会保障厅共同组织修订,分为《人力资源服务规范》和《人力资源服务机构等级划分与评定》两部分,其中《人力资源服务规范》包括《通则》和9个“服务标准”,涵盖高级人才寻访、测评、管理咨询3项高附加值业务,招聘、职业指导、培训、外包、劳务派遣5项传统业务,流动人员人事档案管理1项公共服务。相比2018年的原标准,新标准在结构框架、具体内容、指标体系等方面进行了全面优化升级,文字更规范、结构更完整、指标更合理、操作性更强。

新标准更加突出彰显数字化赋能行业高质量发展的要求,在《通则》中增加“数字化建设”章节,体现“数字化”对人力资源服务业标准体系的指引和要求;在等级评定指标体系中增加“先进技术”“数字化管理程度”等指标,定义“网络招聘会”“直播招聘”“360度反馈评价”等新服务模式,强化数字化、人工智能等新技术在人力资源服务业的应用,推动行业前沿化创新发展。

新标准统筹考虑京津冀三地及不同类型人力资源服务机构的发展需要,通过求同存异做到适用可行。针对经营性服务机构、公共服务机构不同的功能定位,设置不同的引导标准,经营性服务机构侧重“市场化”“专业性”“经济效益”,公共服务机构侧重“基础性”“普惠性”“社会效益”;充分考虑京津冀三地发展水平差异,既突出北京的引领、示范,又兼顾津冀两地实际,做到可及、可行。

💀(撰稿:娄伊媚)

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    • 陶群娇🤢LV3六年级
      2楼
      《小火锅品类发展报告2024》发布:下沉市场大热,人均60元仍是“天花板”🎇
      2025/02/02   来自黄冈
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    • 🧀支鸣琦LV6大学四年级
      3楼
      小夭 他一直陪我等你来⛿
      2025/02/02   来自大同
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    • 逄之涛🤺LV8幼儿园
      4楼
      Beyond Meat跌超11.4% 消息称其与债券持有人洽重组债务⛕
      2025/02/02   来自镇江
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    • 沈阅建LV0大学三年级
      5楼
      纪念毛主席诞辰130周年座谈会暨《黑与白》读者见面会在韶山举行♈
      2025/02/02   来自广元
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    • 景琬雁🐤❭LV5大学三年级
      6楼
      反响丨高举改革开放旗帜 不断开辟中国式现代化广阔前景🏻
      2025/02/02   来自泸州
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    • 戚茂姬LV5大学四年级
      7楼
      初步统计显示 卢旺达现总统卡加梅在总统选举中大幅领先⤴
      2025/02/02   来自贵港
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