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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退天机论坛168,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🎖(撰稿:周骅佳)

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    • 步伯柔✚LV2六年级
      2楼
      草率了!安装热水器错接天然气管道🔟
      2025/01/04   来自包头
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    • 🌋尤伊纨LV8大学四年级
      3楼
      外媒关注二十届三中全会:将对全球经济发展产生影响🗡
      2025/01/04   来自湖州
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    • 华信纨🔣LV2幼儿园
      4楼
      【光明论坛】建设高标准农田 夯实农业强国根基🍥
      2025/01/04   来自锦州
      0回复
    • 应会霄LV0大学三年级
      5楼
      安徽庐州木雕非遗传人修复百座祠堂 传承面临后继无人🅰
      2025/01/04   来自哈尔滨
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    • 别琼娥🍵⚀LV8大学三年级
      6楼
      法国巴黎银行:OPEC+没有增加石油供应的空间👲
      2025/01/04   来自抚州
      4回复
    • 杜中莺LV2大学四年级
      7楼
      借助科技力量,突破地域限制,收获“云端”观众 “让威风锣鼓再度威风起来”🚻
      2025/01/04   来自乌兰浩特
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