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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度金牛水管网官方网站,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

👅(撰稿:梁英妍)

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    • 葛洁枫🤛LV8六年级
      2楼
      赤水丰隆才是玱玹的王后吧♇
      2024/11/20   来自伊春
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    • 🧣习聪卿LV4大学四年级
      3楼
      商务部就诉美《通胀削减法》世贸争端案答记者问❛
      2024/11/20   来自临汾
      1回复
    • 尹武瑗📙LV7幼儿园
      4楼
      暑期开启文博热“加强版” 中华文化展现强大吸引力💂
      2024/11/20   来自高邮
      7回复
    • 盛宽莲LV0大学三年级
      5楼
      德银:美联储的重大变化,市场理解还不到位🔪
      2024/11/20   来自湛江
      9回复
    • 甄真莺☙❂LV9大学三年级
      6楼
      政府委托企业搭平台打通供需堵点 春节期间蔬菜新鲜好吃不贵🚀
      2024/11/20   来自保山
      0回复
    • 云振永LV9大学四年级
      7楼
      @辽宁群众,来和代省长聊聊您对家乡发展的新期待⛈
      2024/11/20   来自邵武
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