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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班六和宝典高级资料,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🍿(撰稿:谭静苇)

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    • 盛心保🌉LV8六年级
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      泰老跨境铁路客运列车开始试运行🕠
      2025/01/29   来自厦门
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    • ➮王义波LV2大学四年级
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      践行宗旨为民造福🤹
      2025/01/29   来自芜湖
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    • 长孙飘言🏪LV2幼儿园
      4楼
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      2025/01/29   来自商洛
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    • 汪茗学LV8大学三年级
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      2025/01/29   来自南平
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    • 东方明璐🔃➂LV2大学三年级
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      2025/01/29   来自醴陵
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    • 顾丹媚LV1大学四年级
      7楼
      光大期货0718观点:多项经济数据意外回暖,金价短期或延续偏强震荡🎾
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