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据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示奥门白虎资料大全图,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。

实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。

♁(撰稿:濮阳丹雪)

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    • 广仪萱🐟LV0六年级
      2楼
      “144小时免签” 成都各大博物馆受外国游客热捧➄
      2024/11/27   来自广州
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    • 🏑戴娇菊LV7大学四年级
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      科普活动度暑假🌎
      2024/11/27   来自介休
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    • 凤泽姣➞LV3幼儿园
      4楼
      暨南大学被指宿舍霉菌遍布、甲醛超标,你读书时宿舍如何?温馨还是糟心?📭
      2024/11/27   来自上虞
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    • 终才红LV1大学三年级
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      06版要闻 - 夏粮何以再获丰收🚑
      2024/11/27   来自驻马店
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    • 皇甫澜勤❵🥢LV5大学三年级
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      大股东回应宗馥莉辞职传闻:不清楚❴
      2024/11/27   来自灵宝
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    • 方骅宝LV4大学四年级
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