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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟百万文字论坛资料转载,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

🎴(撰稿:阎维谦)

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    • 柏怡荔👘LV0六年级
      2楼
      今年上半年澳门入境旅客超1600万人次☇
      2025/02/03   来自石家庄
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    • 👗翟群媚LV2大学四年级
      3楼
      古代急救手册,今天还在救人☹
      2025/02/03   来自胶州
      5回复
    • 娄政岩💖LV7幼儿园
      4楼
      全包圆整装携手总台广播开启合作新模式🐓
      2025/02/03   来自齐齐哈尔
      6回复
    • 祝胜生LV6大学三年级
      5楼
      《经济信息联播》 20240630🈶
      2025/02/03   来自乳山
      4回复
    • 梅菁奇✝⛃LV1大学三年级
      6楼
      新合作 新对话:首届香港国际文化高峰论坛开幕🐚
      2025/02/03   来自乳山
      3回复
    • 公冶轮和LV2大学四年级
      7楼
      湖北随州:“红色基因”激活美丽村庄👌
      2025/02/03   来自平凉
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