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上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退新版跑狗图期期更新,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。

⏸(撰稿:万力韦)

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    • 蔡邦姬⛥LV1六年级
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      中企助力智利推广电动出行🗄
      2024/11/23   来自成都
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    • 🥝茅磊鸿LV3大学四年级
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      霄白城长篇小说《将军岸》出版发行🐨
      2024/11/23   来自长乐
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    • 谭育秋🛥LV7幼儿园
      4楼
      中国机电商会:敦促美方正视汽车产业发展规律 纠正歧视性补贴政策♻
      2024/11/23   来自海口
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    • 储娟明LV0大学三年级
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      新思想引领新时代改革开放|改革赋能共谱协同曲|改革赋能共谱协同曲🕘
      2024/11/23   来自黄冈
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    • 杜建星🦂✾LV9大学三年级
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      叙利亚军方:以军空袭叙首都致1死3伤➀
      2024/11/23   来自江油
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    • 莫欢锦LV2大学四年级
      7楼
      全国3-16岁少儿都可参加这项美育活动,有机会与艺术家徐冰共创🤙
      2024/11/23   来自芜湖
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