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上海黄浦法院介绍，江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退，或未经审批外出、离岗超过60分钟，视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%；每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天；员工每旷工1天，扣除当月工资的8%。

🏗（撰稿：葛宁会）

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    • 章爽心🍠LV3六年级
      2楼
      早期个体创业者，如何布局事业发展目标💳
      2025/01/22   来自衡阳
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    • 📺凌飞星LV3大学四年级
      3楼
      #今天有人主动投案吗❸
      2025/01/22   来自青岛
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    • 莘宇时🍪LV5幼儿园
      4楼
      陈意涵 我来自中国台湾🍹
      2025/01/22   来自益阳
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    • 钟达勤LV9大学三年级
      5楼
      《天生我才一一李白传》由作家出版社出版⏹
      2025/01/22   来自石家庄
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    • 裘宽峰🌨🦁LV5大学三年级
      6楼
      程多多：融合中西的当代书画艺术家🎶
      2025/01/22   来自武威
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    • 司空莺韵LV3大学四年级
      7楼
      四川过云南的桥断了？谣言🔸
      2025/01/22   来自伊春
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